Instemmingsverzoek per mail
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De Wet op de ondernemingsraden stelt dat de bestuurder schriftelijk zijn instemming moet vragen met daarbij de regeling die hij wil veranderen, intrekken of instellen. Daarbij moet hij tevens inzage geven in zijn beweegredenen om dit te doen en de personele gevolgen die dat waarschijnlijk zal hebben. Met elkaar maken or en bestuurder afspraken over hoe zij aan deze verplichtingen gaan voldoen. Moet het op papier of mag het ook digitaal? Gebruiken we al dan niet een standaardformat en zo ja, welk? Zolang maar duidelijk is dat het om een instemmingsverzoek gaat en dat die vergezeld gaat van de hierboven beschreven informatie.
